Zunächst lernen Sie unser Team in einem oder zwei Vorgesprächen kennen. Dies ist uns wichtig – wir wollen Ihre Ziele gemeinsam erreichen, das geht nur, wenn wir uns gegenseitig gut „riechen“ können und Vertrauen zueinander aufbauen können. Außerdem möchten wir in diesen Gesprächen mehr über Ihre Zielsetzungen erfahren.

Sobald wir uns über die Zusammenarbeit einig geworden sind, schließt sich normalerweise ein Workshop mit Ihrem Führungsteam an, in dem wir Ihr Projekt gemeinsam beleuchten und die Strategie und Struktur für die Umsetzung festlegen. Dabei evaluieren wir auch gleich, in welcher Form, Länge und Intensität wir Sie unterstützen sollten und unterbreiten Ihnen im Anschluss ein maßgeschneidertes Angebot über unsere Beratungs-, Produkt- und Dienstleistungen.

In der Umsetzungsphase arbeiten wir agil, d.h. wir stehen im stetigen Austausch mit Ihnen und lassen sämtliche neuen Anforderungen und Ideen stets in unsere Beratungsarbeit einfließen. Sie sitzen dabei am Steuer, wenn Sie mögen.

Ist das notwendige Wissen dafür in Ihrem Team (noch) nicht vorhanden, übernehmen wir gerne die Führung und übertragen sukzessive mehr und mehr Aufgaben auf Ihr Team, bleiben aber weiterhin helfend und beratend an Ihrer Seite – auch nach der Umsetzung.